Word jij onze nieuwe bedrijfsleider die met overzicht, energie en betrokkenheid leidinggeeft aan twee vestigingen? Bij ons staat vakmanschap centraal – of het nu gaat om afbouwprojecten of schilderwerk in de particuliere markt en voor zorginstellingen. Wij zoeken een ervaren en inspirerende bedrijfsleider die met beide benen op de grond staat, beide teams weet te motiveren en samen met ons de volgende stap in groei en kwaliteit wil zetten.
Jouw rol
Als bedrijfsleider geef je leiding aan twee vestigingen met verschillende specialismes en ben je eindverantwoordelijk voor de (financiële) resultaten, kwaliteit, veiligheid en werkplezier van onze collega’s. Je bewaakt processen en resultaten, en zorgt voor een goede samenwerking binnen de teams. Je bent eindverantwoordelijk voor ongeveer 40 fte. Met jouw stevige en empathische stijl weet je mensen mee te nemen, structuur te bieden en de gezamenlijke ambities te realiseren. In deze rol breng je eigen ideeën en initiatieven in, waarbij je niet schroomt om van gebaande paden af te wijken. Tot slot ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en opleiden van (nieuwe) talenten, zodat zij zich ontwikkelen tot volwaardige professionals binnen het team.
Wat ga je doen?
- Eindverantwoordelijk voor de omzet, en klanttevredenheid van beide vestigingen;
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van uitvoerders en de twee teams;
- Zorgen voor een optimale samenwerking en een goede sfeer binnen de vestigingen;
- Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete acties op vestigingsniveau;
- Onderhouden van relaties met opdrachtgevers, partners en leveranciers;
- Bijdragen aan het realiseren van onze groeiambitie en het versterken van de marktpositie.
Wat breng je mee?
- Minimaal 7–10 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen vastgoedonderhoud, afbouw of een vergelijkbare omgeving;
- HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting bouwkunde of bedrijfskunde;
- Ervaring met het aansturen van teams en het behalen van resultaten;
- Stevig en besluitvaardig karakter, gecombineerd met empathisch leiderschap;
- Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;
- Ondernemend, resultaatgericht en in staat om collega’s te inspireren.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en verantwoordelijke positie met veel ruimte om je leiderschap te laten zien;
- De kans om een cruciale rol te spelen in de verdere groei en ontwikkeling van de twee vestigingen;
- Een professionele en mensgerichte werkomgeving, waarin samenwerking centraal staat;
- Marktconform salaris op basis van ervaring;
- Auto van de zaak, met mogelijkheid om privé te rijden;
- Deelname aan winstdelingsregeling;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschapsgroei.
Solliciteren of meer informatie?
Ben jij klaar voor een nieuwe stap in de vastgoedwereld en wil je werken voor de mooiste opdrachtgevers van Noordoost-Nederland? Welkom bij de familie!
Reageer via onderstaand formulier of bel/app met Anneke Tel, Manager Mens & Ontwikkeling via 06-28048917. We maken graag kennis met je onder het genot van een goede kop koffie. Of loop een dag met onze collega’s mee.
Over Lenferink
Lenferink Vastgoedonderhoud Noordoost-Nederland is, met een omzet van ruim 40 miljoen euro, marktleider op het gebied van verduurzaming en het toekomstbestendig maken van vastgoed voor o.a. woningcorporaties. Onze strategie is gericht op klantbeleving en we scoren een gemiddeld rapportcijfer van een 8,1. We voelen ons samen met onze opdrachtgevers verantwoordelijk voor de wereld en de mensen om ons heen. We innoveren, inspireren en stimuleren duurzaam wonen.
Lenferink Noordoost-Nederland heeft naast een hoofdkantoor in Lemelerveld een vestiging in Groningen en Deventer. Kijk voor meer inspiratie op onze website www.lenferink.com en socials: YouTube, Facebook, Instagram & LinkedIn.
Deze vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten.